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Directeur H/F- CDD

Type de poste: 
emploi
Nom de la structure: 
Bretagne Grands Migrateurs (35)
Localisation du poste: 
- Bretagne
Contact: 
Gaëlle GERMIS, Directrice 02.99.22.81.84 - bretagne.grands.migrateurs@gmail.com
Date limite de candidature: 
Vendredi, 29 décembre, 2017

Intitulé du poste : directeur / directrice H/F

Employeur / Siège social et lieu de travail :

Association Bretagne Grands Migrateurs

9, rue Louis Kerautret Botmel CS 26713

35 067 RENNES Cedex

02.99.22.81.81

bretagne.grands.migrateurs@gmail.com

www.observatoire-poissons-migrateurs-bretagne.fr

 

  1. Définition

Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, Bretagne Grands Migrateurs va procéder au recrutement d’un(e) directeur(trice) à compter du 15 janvier 2018 jusqu’au retour de la personne, la période minimum d’embauche étant de 8 mois.

Bretagne Grands Migrateurs (BGM) est une association agréée au titre de la protection de l'environnement qui contribue à la restauration et à la gestion des populations de poissons migrateurs des cours d’eau bretons et de leurs milieux.

L’association a un rôle de coordination des actions menées en faveur des poissons migrateurs à l’échelle régionale et met en œuvre des outils d’évaluation et d’animation comme l’Observatoire des Poissons Migrateurs en Bretagne. BGM diffuse les informations sur les poissons migrateurs à travers son site Internet, des newsletters et une lettre d’information annuelle.

Placé sous l’autorité du Président, le(la) directeur(trice)  est chargé(e) de mettre en œuvre les décisions prises par le conseil d’administration de l’association.

 

  1. Positionnement dans la structure

Le responsable hiérarchique direct est le Président de Bretagne Grands Migrateurs ; le directeur(trice) est chargé de l’encadrement de la chargée de mission « poissons migrateurs »

 

  1. Fonctions

Dans le cadre d’un congé maternité, BGM recherche un(e) directeur(trice) pour mettre en œuvre le programme d’actions de l’association défini pour l’année 2018.

Le(a) directeur(trice) aura pour mission de :

  • Mettre en œuvre et suivre la politique définie par le Conseil d’Administration
  • Gérer l’association d’un point de vue administratif, financier et technique de l’association
  • Diriger et gérer les ressources humaines
  • Coordonner et animer le programme régional « poissons migrateurs et continuité »
  • Participer aux projets des partenaires régionaux et nationaux
  • Participer à la mise en œuvre du Plan de Gestion des Poissons Migrateurs des cours d’eau bretons (PLAGEPOMI) et au Comité de Gestion des Poissons Migrateurs des cours d’eau bretons (COGEPOMI)
  • Consolider l’expertise et accompagner les opérateurs des suivis et les acteurs locaux dans la mise en œuvre d’actions en faveur de la préservation et de la restauration des poissons migrateurs

En collaboration avec la chargée de mission « poissons migrateurs » :

  • Mettre en œuvre les actions de communication et de sensibilisation
  • Centraliser, bancariser et valoriser les données sur les poissons migrateurs

 

  1. Dimensions du poste
  • Relations en interne : avec le Président et l’association et la chargée de mission « poissons migrateurs »
  • Relations en externe :
    • Etroite collaboration avec les structures associatives de la pêche en France : fédérations de pêche départementales, Associations Migrateurs, associations « Migrateurs» Fédération Nationale pour la Pêche en France, Unions de Bassin, associations Régionales
    • Collaboration avec les organismes scientifiques : INRA, Agrocampus, MNHN, etc…, les services de l’Etat : AFB, DDTM, DREAL, Agence de l’Eau, les collectivités : Conseil Régional de Bretagne, Départements, Communauté de communes, Communes, Syndicat de rivières, EPTB

 

  1. Profil recherché
  • Connaissances théoriques et savoir-faire : compétences techniques dans le domaine des milieux aquatiques et intérêt pour les migrateurs amphihalins, connaissance des acteurs institutionnels, compétences administratives, financière, dans la gestion de projet et compétences managériales, qualité rédactionnelle, maîtrise des outils informatiques courants et de logiciel SIG (QGIS)
  • Savoirs-être : sens de l’organisation, esprit de synthèse et d’initiative, capacité d’adaptation, polyvalence, force de proposition, autonomie, goût pour le contact, esprit d’équipe

 

  1. Conditions d’accès à l’emploi
  • Bac+5
  • Expérience souhaitée : 2 ans dans les suivis des poissons migrateurs et les relations avec les partenaires techniques, scientifiques et financiers
  • Permis B obligatoire

 

  1. Conditions de travail
  • Recrutement sur emploi à durée déterminée en remplacement d’un congé maternité
  • Poste à 100 % - durée annuelle de travail de 1607 heures
  • Rémunération brute mensuelle selon la grille de salaire de la convention collective des structures associatives de pêche de loisir et de protection du milieu aquatique (niveau VI – échelon 1)
  • Déplacements fréquents sur le territoire breton et participation à de nombreuses réunions majoritairement régionales, nationales ou départementales et participation à quelques journées de terrain en collaboration avec les opérateurs (majoritairement les fédérations de pêche départementales)
  • Indemnisation : Déplacements pris en charge
  • Poste à pourvoir : 15 janvier 2018

 

Candidature

Merci d’adresser lettre de motivation + CV au plus tard le 29 décembre par mail à :

bretagne.grands.migrateurs@gmail.com

 

Renseignements complémentaires :

Gaëlle GERMIS, Directrice

02.99.22.81.84 - bretagne.grands.migrateurs@gmail.com